Coaching d’intégration, de développement ou de transition

Le coaching est une ressource pour vivre les phases de transition professionnelle. Nous accompagnons les dirigeants et les cadres des organisations dans la recherche de leurs propres solutions pour évoluer et mettre en place des stratégies de réussite pour atteindre leurs objectifs

Notre approche est centrée sur la personne accompagnée. Elle prend en compte l’écologie des systèmes humains. Elle permet de découvrir dans chaque situation une opportunité.

Un coaching peut être envisagé à différentes phases de sa vie professionnelle en particulier lors des étapes de changement pour développer son potentiel ou ses pratiques managériales, appréhender une prise de poste ou une évolution de carrière. Le coaching vous permet de construire un projet professionnel, en cohérence avec votre personnalité et vos valeurs.

Nous réalisons également des découvertes de type MBTI® dans le cadre d’un coaching individuel ou du développement d’équipe.

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